País:


Alto rendimiento e inteligencia emocional

ALTO RENDIMIENTO El manejo de las emociones es de suma importancia para el desarrollo personal y profesional. Para el sociólogo José Jacinto Muñoz, este es uno de los pilares del alto rendimiento individual, un concepto que toma de su experiencia en el ámbito deportivo y lo aplica, de manera práctica, en el área de las relaciones laborales, especialmente en aquellos lugares con una alta interacción con otros seres humanos. El especialista en psicología deportiva explicó durante una conferencia, que el rendimiento individual es la capacidad que tiene una persona de dar resultados. Señaló que esa aptitud está sustentada en cuatro columnas: lo físico, lo técnico, lo táctico y lo emocional, donde se encuentra la cualidad de la persona para mejorar su actitud y desarrollar sus habilidades sociales. El concepto es aplicado por otros psicólogos, entre ellos el autor Daniel Goleman, en su libro Inteligencia Emocional. “Hay profesionales con aptitudes brillantes, pero son muy limitados en su inteligencia emocional, les cuesta trabajar en equipo, relacionarse o ser solidarios. Cuando esa persona llega a la oficina nadie lo quiere ver porque es insoportable, siempre de mal humor. Si eso se desarrolla en su carácter, el rendimiento va a tener un profundo problema”, comentó el conferencista motivacional. Muñoz expuso que el alto rendimiento individual fluye de la capacidad que tiene la persona de seguir un propósito. “Cuando hay conexión con lo que se quiere hacer, a pesar de los problemas y las dificultades, la persona cambia. Esa es la importancia de conectarse con el propósito, para evitar que las consecuencias fatales, terribles que tiene el desgano. Cuando se apodera de nosotros genera resultados negativos que van a ir en detrimento de nuestro principio como persona y de nuestra reputación como profesionales. Eso es lo que tenemos que evitar”, recalcó.    
Junio 8, 2015
Alto rendimiento e inteligencia emocional
Popups Powered By : XYZScripts.com